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転職
仕事でキャパオーバーになるのは無能・能力不足なわけではないし甘えでもない
現代のビジネス社会では、情報量の爆発的増加やコミュニケーション手段の多様化、効率化が叫ばれる一方で、仕事量が個人の限界を超えてしまう「キャパオーバー」現象が珍しくなくなっています。あなたがもし、「業務が全く終わらない」「毎日残業が当た... -
転職
新人に求めすぎで潰れる職場の特徴10選と新人を追い込む環境での働き方
新社会人として入社し、「よし、これから一歩ずつ成長していこう」と意気込んでいたはずなのに、いつの間にか上司や先輩からの要求が止まらず、短期間で重い責任や高度な業務を任され続けていないでしょうか。仕事を任されること自体は喜ばしいことのよ... -
転職
仕事をどんどん任される新人の特徴10選ともしもキャパオーバーになってしまった時の対処法
新社会人として入社して半年から1年ほど経つと、周囲の上司や先輩から「ちょっとこれやってくれる?」と依頼されることが増える場合があります。最初は簡単な手伝い程度だったのに、気づけば他の同期より多くの案件を抱え、どんどん任される仕事量が増え... -
転職
webマーケティングが胡散臭いと言われる理由
「webマーケティング」という言葉は、インターネットがビジネスの前線に躍り出たここ20年余りで急速に定着してきました。ECサイトやSNS、検索エンジンが生活の一部となった今、企業が顧客との接点をオンライン上で築くことは当たり前といえます。その過程... -
転職
やってもらって当たりが蔓延する職場
「やってもらって当たり前」という空気が染み付いた職場で働いていると、いつの間にか自分が便利屋のような立場に押しやられていることはありませんか。周囲は当然のように頼み事をしてきて、こちらが断る素振りを見せると「冷たい」「気が利かない」な... -
臨床検査技師
臨床検査技師で年収1000万年を目指す具体的な方法
臨床検査技師として働く方の多くは、日々の業務で医療の根幹を支えながら、人々の健康や命に直接寄与しています。その一方で、給与面の将来性に疑問を抱く方も少なくありません。「臨床検査技師として年収1000万円を目指すことは、本当に可能なのだろうか... -
転職
退職時に有給を使い切るのは非常識?いいえ当たり前の話です
退職が決まったとき、誰もが一度は考えることのひとつが「残った有給休暇はどうしよう」という問題ではないでしょうか。多くの人が転職や退職を経験する現代にあっても、「有給は辞める直前まで使わず、辞めるときにまとめて使うなんて非常識では?」とか... -
転職
書類選考3日・5日・一週間以内に連絡こないとしてもよくある話で不採用というわけではない
転職や就職活動で応募先に履歴書や職務経歴書を送付した後、気になるのはやはり「いつ連絡が来るのか」という点ではないでしょうか。3日経っても連絡なし、5日過ぎても音沙汰なし、一週間以上が経過しても採否の連絡がないと、「もしかして不採用かな」... -
転職
ワンマン社長はクズで頭おかしいからもううんざり
中小企業の世界では、社長が経営の全権を握り、独断専行する「ワンマン経営」が珍しくありません。大企業ほど社内ルールやガバナンスが確立されておらず、社長個人の嗜好や気分で物事が決まることも多い。あなたがもし、そんな中小企業で働いていて、日... -
転職
社内公募に受かる人の特徴10選と受かるための事前対策
会社には多くの場合、新規事業の立ち上げや組織再編などの際に、内部募集を行う「社内公募」という制度が存在します。この制度は、外部採用と違い、既に会社の文化や業務に馴染んだ社員に新たな役割や責任を割り当てる有力な手段です。あなたがもし、こ...