転職– category –

　職場環境を見直すきっかけは、人によってさまざまなものがありますが、その中でも「ミスが多い」「信頼なし」という問題は、辞めるという選択肢を検討するには十分な理由となり得ます。職場でミスが多発し、かつお互いを信用できない風土が蔓延している...

　仕事においてミスは避けられないものですが、ミスには学習や改善につながる「やっていいミス」と、信頼や法的リスクなど重大な問題を引き起こす「やってはいけないミス」が存在します。後者は、社会的信用や顧客満足度、社内体制を大きく揺るがし、深刻...

　仕事には少なからずミスがつきものである。しかし、すべてのミスが等しく扱われるわけではない。実際には「やっていいミス」と「やってはいけないミス」が存在する。やっていいミスとは、改善のための学びに繋がる範囲内での失敗であり、組織や顧客に致...

　現代の労働環境には、情報過多、業務量過剰、過度なスピード要求など、個人の限界を超える負荷が散在しています。あなたが「とにかく毎日仕事に追われ、頭が回らなくなってきた」「もう限界を感じている」と思うなら、それは決して特異なことではありま...

　現代のビジネス社会では、情報量が膨大でスピードが求められ、業務プロセスが高度化し、コミュニケーションチャネルが増加し続けています。その中で、多くの人が経験する問題のひとつが「キャパオーバー」状態です。とにかく仕事が多すぎて頭が回らない...

　現代のビジネス社会では、情報量の爆発的増加やコミュニケーション手段の多様化、効率化が叫ばれる一方で、仕事量が個人の限界を超えてしまう「キャパオーバー」現象が珍しくなくなっています。あなたがもし、「業務が全く終わらない」「毎日残業が当た...

　新社会人として入社し、「よし、これから一歩ずつ成長していこう」と意気込んでいたはずなのに、いつの間にか上司や先輩からの要求が止まらず、短期間で重い責任や高度な業務を任され続けていないでしょうか。仕事を任されること自体は喜ばしいことのよ...

　新社会人として入社して半年から1年ほど経つと、周囲の上司や先輩から「ちょっとこれやってくれる？」と依頼されることが増える場合があります。最初は簡単な手伝い程度だったのに、気づけば他の同期より多くの案件を抱え、どんどん任される仕事量が増え...

「webマーケティング」という言葉は、インターネットがビジネスの前線に躍り出たここ20年余りで急速に定着してきました。ECサイトやSNS、検索エンジンが生活の一部となった今、企業が顧客との接点をオンライン上で築くことは当たり前といえます。その過程...

　「やってもらって当たり前」という空気が染み付いた職場で働いていると、いつの間にか自分が便利屋のような立場に押しやられていることはありませんか。周囲は当然のように頼み事をしてきて、こちらが断る素振りを見せると「冷たい」「気が利かない」な...